Várhatóan 2023. tavaszán
Szolgáltatások beszerzése
Szárazjeges géptakarítás, padlófestés, daruvizsgáztatás, gyereknapi rendezvény, étkeztetés, dolgozói buszjáratok, nőnapi virágok, elektromos gépkarbantartás, selejt válogatás…
Érdekel, hogy a béremelések miként jelennek meg a szolgáltatások áraiban?
Meghallgatnád mások tapasztalatait arról, hogy miként veszik rá az igénylőket jó specifikációk készítésére?
Szerinted mennyire jelent problémát, ha ugyanaz a beszállító évek óta megnyer minden tendert az adott témában?
Egy ipari cég indirekt beszerzései sajátosak, összetettek, nehezen – vagy olykor egyáltalán nem – specifikálhatóak; az Integráció indirekt témájú tréningjein elhangzott szakmai tapasztalatok, javaslatok sokban segítettek kiismerni magamat az információk tengerében. Megismerve más cégek sajátosságait, bevett szokásait, technikáit a tréningek során még inkább hozzásegítettek ahhoz, hogy munkámat még hatékonyabban és strukturáltabban tudjam végezni. Mindenkinek csak ajánlani tudom!
Szilágyi Brigitta – beszerzési vezető; EISSMANN Automotive
IPARI NÉZŐPONT – INSPIRÁLÓ KÖZÖSSÉG
– SZAKMAI FEJLŐDÉS
A jó specifikáció – Kinek milyen módszer válik be?
Kapcsolatépítés az igénylőkkel – A megtérülő befektetés.
Pályázatok, tenderek – Van új a nap alatt?
Piaci szempontok – Miért szórnak ennyire az ajánlati árak?
Áremelési törekvések – Mikortól indokolt és honnan arcátlanság?
A bebetonozott beszállító – Lehet-e probléma, ha mindent rólunk?
Amit az értékesítőknek tanítanak – Így kerüld meg a beszerzést! (?)
A legsokszínűbb beszerzési terület újdonságai
A tréning azokról a beszerzési megoldásokról szól, amelyek meghatározóak az eredményességedben. 15 éve dolgozunk ipari cégek indirekt beszerzőivel. Értjük és ismerjük a problémákat… Vannak megoldásaink is, de megerősítjük a jól alkalmazott módszereidet is! Ráadásul olyan kollégákkal tudsz tapasztalatot cserélni, akik hasonló területen dolgoznak. Egy percet sem fogsz unatkozni, garantáljuk.
A képzés tartalmából:
Kezdjük a lényeggel: a specifikációk fontossága
Miért nem szeret az igénylő specifikálni? Főként jól specifikálni?
Az alul-specifikáció esetei:
Valójában ők sem tudják (még) pontosan, hogy mit szeretnének…
A túl-specifikáció:
Csak azt és csak attól a szállítótól
A jó specifikáció módszertana:
Együttgondolkodás az igénylőkkel (ötletek, tapasztalatok, vélemények…)
Néhány gondolat a beszerzés cégen belüli elfogadottságáról
A beszállítói javaslatok beépítése – „Csak óvatosan, mert minden szentnek maga felé hajlik a keze (hát még ha nem is szent…)„
A termékekkel kombinált szolgáltatások problémái:
Pl.: légkompresszor szállítása és 3 éves karbantartása
Beszállítói bázis és a versenyeztetési folyamat tapasztalatai
A régi beszállító előnyei és veszélyei – Minden maradjon a régiben?
Új beszállító bevonásának nehézségei – Kell-e mindenáron új beszállító?
Mikor érdemes nemzetközi vizekre evezni?
Tervezett tenderek és ad-hoc beszerzések (folyamatok és kérdések)
Kinek milyen tendertípus vált be? Az elektronikus aukciók: pro és kontra…
Ajánlatértékelési alapvetések
Last call opció… Csak óvatosan!
Miből és mennyit engedhet a beszállító?
A szolgáltatások árazása – a szolgáltató kapacitáslekötöttsége, mint alap
A bűvös P/V arány (Mekkora az ártartalék egy-egy konkrét árban?)
A szezonalitás figyelése – Nem mindegy mikor!
A megállapodások időtartama: egyéves? kétéves? (előnyök és korlátok)
Mozgó ártényezős megállapodások
A tanulási görbéből adódó megtakarítási potenciál (Az egyik utolsó nagy lehetőség…)
Miért szórnak (ennyire) a beszállítói árajánlatok a szolgáltatások esetén? vitaindító blog
Amit a szolgáltatást értékesítőknek tanítanak
Juss el a döntéshozóig – Hogyan kerüld ki a beszerzést?
Épülj be és legyen egy „téglád”!
Az igénylő terület vezetőjénél kezd a meggyőzést! Te alakítsd a specifikációt!
Legyen egy (vagy több) kiemelkedő értékajánlatod!
Ipari tapasztalatok – bevált megoldások – szakmai kapcsolatok
Oktatónk:
Hackengberger Erika
vezető tréner, coach
Vezérigazgató, EPS Connect International Zrt.
Több, mint 15 évet töltöttem beszerzési területen különböző multinacionális vállalatoknál, leginkább indirekt beszerzési területen. 2014 óta tartok beszerzési képzéseket, gyakorlati oldalról megközelítve a mindennapi életből vett példákat és feladatokat.
Erikáról mondták: Hatalmas tapasztalattal rendelkezik az indirekt beszerzés területén. Pörgős tréningvezető, sok gyakorlatból vett példával.
A tréningről mondták:
|
Teljesen lekötötte a figyelmem. Jól összeállított tematika. |
|
Szívesen maradtam volna még egy-két napot, hogy újabb ismereteket szerezzek. |
|
Ipari gyakorlat, ’emészthető’ mennyiségű anyag, életből vett szituációk |
|
P/V arány, gyakorlati helyzetek, ártartalék |
|
Rengeteg eset megbeszélése, új emberek megismerése, szakmai nézőpontok összehasonlítása |
|
Magas színvonalú szakmai tartalom, tapasztalatcsere a kollégákkal |
A tréning díjak - általános információk
1 napos tréning: 124.000 Ft/fő/nap + Áfa
2 napos tréning: 248.000 Ft/fő/+ Áfa
A díj tartalmazza a tréningen/képzésen való részvételt, a tréning írásos (vagy elektronikus) anyagát, a napközbeni kávét és frissítőket, illetve az ebédet is. Nem tartalmaz semmilyen utazáshoz és szálláshoz kapcsolódó költséget, így például az esetleges parkolási díjat sem. A fizetési és egyéb feltételekről a GYIK-ban tájékozódhat.
A díjból mennyiségi kedvezményt nyújtunk partnereink számára az alábbi táblázat szerint. A jelentkezés beérkezése után egy munkanapon belül visszaigazolást küldünk, amelyben az árat is megerősítjük.
1-3 tréningnap
124.000 Ft + ÁFA/tréningnap/fő
4-6 tréningnap
119.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő
7-9 tréningnap
114.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő
10+tréningnap
109.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő
Szolgáltatások beszerzése
2021. november 16. Budapest
Jelentkezz a tréningre és válj hatékonyabbá a munkádban!
Árszámítás több jelentkező esetén – minta
A 7 képzési nap díja tehát 7 x 114.000 = 798.000 Ft + ÁFA
Hol lesz a tréning?
A tantermi tréningeket, képzéseket Budapesten tartjuk. A résztvevők a jelentkezést követő visszaigazolásban tájékoztatást kapnak a konferencia központ helyéről,
elérhetőségéről a parkolás lehetőségéről.
Mikor kapjuk meg a számlát? Mikor kell kifizetni a részvételi díjat?
A részvételi díj számláját a megvalósult tréninget követően küldjük el a jelentkezési lapon/megrendelőn feltüntetett címre, a résztvevő(k) nevét szerepeltetve.
A díjat 15 napon belül kérjük kifizetni.
Mi a teendő, ha jelentkeztem, de nem tudok elmenni a képzésre?
A programot megelőző 11. naptári napig egy lemondó e-mailt kérünk, amelyet visszaigazolunk.
Ide küldhető: integracio2@vnet.hu
A programot megelőző 10. naptári naptól a részételi díjat kiszámlázzuk. Személycserét azonban elfogadunk. Ezt a fenti e-mailcímen kérjük jelezni.
Kapunk-e ebédet?
Az egésznapos tréningeken kávét, frissítőket, ebédet is kapnak a résztvevők. Ennek díját
tartalmazza a részvételi díj, a számlán pedig külön tételként szerepel.
Módosulhat-e a meghirdetett képzési időpont?
A program időpontváltozás jogát fenntartjuk. A programok esetleges törlése kártérítési igényt
nem eredeztet a jelentkező/megrendelő számára.
Hány órakor kezdődnek a tréningek?
Minden szakmai nap, tréning és képzés 9.00 órakor kezdődik.
Milyen dokumentumokat kell kitölteni a részvételhez?
A részvételi szándékot a jelentkezési forma kitöltésével lehet jelezni. Befogadásáról a jelentkezők visszaigazolást kapnak az integracio2@vnet.hu levélcímről.
A jelentkezési határidőt követően Felnőttképzési szerződést kötünk a résztvevőkkel. Ebben a törvényi előírásnak megfelelően a résztvevő természetes személyazonosító adatai, az e-mailes elérhetősége és a legmagasabb iskolai végzettsége adatai szerepelnek.
(A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvényhez kapcsolódó 11/2020. (II.7) Kormányrendelet)
A résztvevők adatait regisztráljuk a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben (F.A.R)
Adatkezelési és adatvédelmi nyilatkozatunk itt érhető el: https://www.scm-integracio.hu/jogi-kerdesek/
Milyen tanúsítványt kap a tréningen résztvevő?
A F.A.Rendszerben regisztrált résztvevők, akik maradéktalanul elvégezték az adott képzést/tréninget, a Rendszer által generált tanúsítványt kapják meg a tréning záró alkalmával. A tanúsítvány szakképesítést nem tanúsít.
Hány fő vesz részt egy-egy képzésen/ tréningen?
A programok jellemzően kiscsoportokban (4-12 fő) valósulnak meg. Kivételt képeznek a szakmai fórumok, találkozók, amelyek nem képzési célúak.
Igazolás a megbízó Munkáltató felé
Igény esetén a résztvevő Munkáltatója (amennyiben költségviselő) felé igazoljuk a résztvevő jelenlétét a képzésen (aláírt jelenléti ív), valamint megküldjük a tanúsítványa másolatát. Online képzés esetén az Integráció állít ki részvételi igazolást.
Kapunk-e írásos, vagy elektronikus tananyagot?
A tréningek jellemzően készségfejlesztés célúak, gyakorlatokon alapulnak, amelyekhez rövid jegyzetekkel segítjük a tanulást. Ezeket nyomtatott formában a helyszínen vehetik át
a résztvevők.
A képzések anyagát – témától függően – munkafüzet, vagy nyomtatható ppt formájában adjuk át a résztvevőknek.
Az átadott anyagok másolásához, továbbadásához, forrás megjelölés nélküli idézéséhez az Integráció nem járul hozzá.