Várhatóan 2022. ősz

A beszerzés szakmai alapjai

Sajátítsd el a beszerzés alapjait két profi beszerzési vezetőtől! Ismerd meg az ipari direkt anyagok beszerzésének sajátosságait és  tanuld meg nálunk az indirekt beszerzés fortélyait. 

A beszerzési munka nagyon sokszínű… Szinte mindenhez kell értened, ami egy ipari cégnél előfordul: termék- és termelési ismeretek, egy kis logisztika, egy kis jog… De profi kommunikátornak is kell lenned: tárgyalások, értekezletek.  Igazi szakma, még akkor is, ha gyerekkorában senki nem beszerző szeretett volna lenni.

STABIL ALAPOK – GYORS BETANULÁS – SZAKMAI INSPIRÁCIÓ

A három kompetenciapillér: termékismeret; üzleti tudás; jó kommunikációs készségek

Direkt és indirekt beszerzés – különbségek és hasonlóságok

A folyamatok – A specifikációtól kezdve a számla ellenőrzésig

A belső kapcsolatok – együttműködés a társosztályokkal

A beszállítók pályáztatása – a piacismeret megszerzésének módszerei

 A beszerzési árak– megtakarítás!

Kulissza titkok – csak magunk közt.

Magabiztos karrier kezdés!

A képzésen olyan kulisszatitkokat és tapasztalatokat adunk át, amely felbecsülhetetlenek a karriered elején. Sok-sok kudarctól kímélnek meg, mert átlátod a cégen belüli érdekeket és folyamatokat, de a beszállítók trükközéseit is. 

Ráadásul két vérprofi beszerzési vezetőnk minden kérdésedet megválaszolja, így nem lesz fehér folt a tudásodban.  Kezd nálunk a beszerzési karriered és reméljük kb. 10 év múlva már mint sikeres beszerzési vezető csatlakozol a szakmai közösséghez: Ipari ellátási láncok fóruma.  

A képzés tartalmából:

1. Mitől jó beszerző a beszerző
A beszerzői kompetenciák pillérei: Piacismeret; Termék/szolgáltatás ismeret; Technológiai ismeretek Közgazdasági ismeretek, jogi ismeretek, Soft Skillek
A direkt és indirekt beszerzés sajátosságai (egyezőségek és különbségek)
2.A beszerzés típusai, felosztása, belső kapcsolatai és az elvárások
Centralizáció vs decentralizáció (Hibrid és Kereszt működési csoportok)
A stratégiai beszerző helye és szerepe
A cégen belüli kapcsolatok fontossága, a korai bevonás
3. A beszerzési folyamat áttekintése I.
A specifikáció és annak kiemelt fontossága – a beszállítók szerepe a specifikációban
Beszállítói adatbázis avagy kitől kérjünk ajánlatot
Az ajánlatkérés folyamata – különös tekintettel az ajánlati csomagokra

4. A beszerzési folyamatok áttekintése II.
Ajánlatok értékelése
Szerződéskötés és teljesítésértékelés
Fórumbeszélgetés

5. Az árak
Érvényességi időszak; Bontott árak; Lépcsős ár – a bizonytalan mennyiségek kérdései; Fizetési és finanszírozási kérdések
 
6. A beszállító minősítés alapjai
A teljesítési határidő Minőségi megfelelőség
Árszint, árstabilitás – benchmarking
Módszerek és tapasztalatok (néhány gondolat az informatikai háttérről)
7. A beszerzés stratégiai szintjei – kontra tűzoltás
Termelni – vásárolni
Egy beszállító – több beszállító
Beszerzési projektmenedzsment
Kategória menedzsment
Súlyunk a beszállítónál – megfelelő méretű beszállító keresése
A beszerzés „tűzoltó tevékenysége” – valami mindig sürgős és fontos

    Oktatóink:

    Hackenberger Erika

    Hackenberger Erika

    Vezérigazgató, EPS Connect International Zrt.

    Több, mint 15 évet töltöttem beszerzési illetve beszerzés-compliance területen különböző multinacionális vállalatoknál, leginkább indirekt beszerzési területen. 2014 óta tartok beszerzési képzéseket, gyakorlati oldalról megközelítve a mindennapi életből vett példákat és feladatokat.

    A képzésről mondták:

    Hiteles és szakmailag felkészült előadók, bőséges, de lényegre törő tananyag, közvetlen hangulat

    A céges betanítás pótlására, kiegészítésére tökéletes. Más iparági szemlélet megismerése, nem csak a saját cég folyamatai, gondolkodása.  

    Sok gyakorlati példa, jó haladási tempó (nem volt túl lassú és unalmas, de túl gyors sem), beszélgetések és rengeteg jó tanács.

    1. Sok újat hallottam a tendereket illetően. 2. Biztatást kaptam, hogy jó lehetőségek vannak a szakmában. 3. Rengeteg gyakorlati praktika.

    Motiváló, közvetlen, gördülékeny

    Válaszokat kaptam a napi problémáimra, rengeteg új technikák és szakmai tipp, finom ebéd

    Schunder László

    Schunder László

    Supply Chain igazgató, NHK Spring Hungary

    15 éve tevékenykedem a stratégiai beszerzés területén. Ezalatt számos iparágban próbáltam ki magam mind külföldön, mint belföldön, jellemzően multinacionális cégek munkatársaként, de beszerzési tanácsadóként a magánszféra kihívásait is ismerem. A különböző pozíciók és cégek mindig változatos feladatokat jelentettek, egy valami azonban állandó volt: a folyamatos tanulás.

    A tréning díjak - általános információk

    1 napos tréning: 124.000 Ft/fő/nap + Áfa
    2 napos tréning: 248.000 Ft/fő/+ Áfa

    A díj tartalmazza a tréningen/képzésen való részvételt, a tréning írásos (vagy elektronikus) anyagát, a napközbeni kávét és frissítőket, illetve az ebédet is. Nem tartalmaz semmilyen utazáshoz és szálláshoz kapcsolódó költséget, így például az esetleges parkolási díjat sem. A fizetési és egyéb feltételekről a GYIK-ban tájékozódhat.

    A díjból mennyiségi kedvezményt nyújtunk partnereink számára az alábbi táblázat szerint. A jelentkezés beérkezése után egy munkanapon belül visszaigazolást küldünk, amelyben az árat is megerősítjük.

    1-3 tréningnap

    124.000 Ft + ÁFA/tréningnap/fő

    4-6 tréningnap

    119.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő

    7-9 tréningnap

    114.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő

    10+tréningnap

    109.000 Ft+ÁFA/tréningnap/fő

    A beszerzés szakmai alapjai
    2021. december 7-8, Budapest

    Jelentkezz a tréningre és válj hatékonyabbá a munkádban!

    Árszámítás több jelentkező esetén – minta

    Ártárgyalási taktikák
    Ipari vevőkapcsolatok
    Mérlegelemzés
    Összesen:
    Hány napos a tréning?
    1
    2
    1
    A cégtől érkező jelentkezők száma
    2
    2
    1
    Összes napszám
    2
    4
    1
    7

    A 7 képzési nap díja tehát 7 x 114.000 = 798.000 Ft + ÁFA

    Hol lesz a tréning?

    A tantermi tréningeket, képzéseket Budapesten tartjuk. A résztvevők a jelentkezést követő visszaigazolásban tájékoztatást kapnak a konferencia központ helyéről,
    elérhetőségéről a parkolás lehetőségéről.

    Mikor kapjuk meg a számlát? Mikor kell kifizetni a részvételi díjat?

    A részvételi díj számláját a megvalósult tréninget követően küldjük el a jelentkezési lapon/megrendelőn feltüntetett címre, a résztvevő(k) nevét szerepeltetve.
    A díjat 15 napon belül kérjük kifizetni.

    Mi a teendő, ha jelentkeztem, de nem tudok elmenni a képzésre?

    A programot megelőző 11. naptári napig egy lemondó e-mailt kérünk, amelyet visszaigazolunk.
    Ide küldhető: integracio2@vnet.hu

    A programot megelőző 10. naptári naptól a részételi díjat kiszámlázzuk. Személycserét azonban elfogadunk. Ezt a fenti e-mailcímen kérjük jelezni.

    Kapunk-e ebédet?

    Az egésznapos tréningeken kávét, frissítőket, ebédet is kapnak a résztvevők. Ennek díját
    tartalmazza a részvételi díj, a számlán pedig külön tételként szerepel.

    Módosulhat-e a meghirdetett képzési időpont?

    A program időpontváltozás jogát fenntartjuk. A programok esetleges törlése kártérítési igényt
    nem eredeztet a jelentkező/megrendelő számára.

    Hány órakor kezdődnek a tréningek?

    Minden szakmai nap, tréning és képzés 9.00 órakor kezdődik.

    Milyen dokumentumokat kell kitölteni a részvételhez?

    A részvételi szándékot a jelentkezési forma kitöltésével lehet jelezni. Befogadásáról a jelentkezők visszaigazolást kapnak az integracio2@vnet.hu  levélcímről. 

    A jelentkezési határidőt követően Felnőttképzési szerződést kötünk a résztvevőkkel. Ebben a törvényi előírásnak megfelelően a résztvevő természetes személyazonosító adatai, az e-mailes elérhetősége és a legmagasabb iskolai végzettsége adatai szerepelnek.

    (A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvényhez kapcsolódó 11/2020. (II.7) Kormányrendelet)

    A résztvevők adatait regisztráljuk a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerben (F.A.R)
    Adatkezelési és adatvédelmi nyilatkozatunk itt érhető el: https://www.scm-integracio.hu/jogi-kerdesek/

    Milyen tanúsítványt kap a tréningen résztvevő?

    A F.A.Rendszerben regisztrált résztvevők, akik maradéktalanul elvégezték az adott képzést/tréninget, a Rendszer által generált tanúsítványt kapják meg a tréning záró alkalmával. A tanúsítvány szakképesítést nem tanúsít.

    Hány fő vesz részt egy-egy képzésen/ tréningen?

    A programok jellemzően kiscsoportokban (4-12 fő) valósulnak meg. Kivételt képeznek a szakmai fórumok, találkozók, amelyek nem képzési célúak.

    Igazolás a megbízó Munkáltató felé

    Igény esetén a résztvevő Munkáltatója (amennyiben költségviselő) felé igazoljuk a résztvevő jelenlétét a képzésen (aláírt jelenléti ív), valamint megküldjük a tanúsítványa másolatát. Online képzés esetén az Integráció állít ki részvételi igazolást.

    Kapunk-e írásos, vagy elektronikus tananyagot?

    A tréningek jellemzően készségfejlesztés célúak, gyakorlatokon alapulnak, amelyekhez rövid jegyzetekkel segítjük a tanulást. Ezeket nyomtatott formában a helyszínen vehetik át
    a résztvevők.

    A képzések anyagát – témától függően – munkafüzet, vagy nyomtatható ppt formájában adjuk át a résztvevőknek.


    Az átadott anyagok másolásához, továbbadásához, forrás megjelölés nélküli idézéséhez az Integráció nem járul hozzá.